OM OPGAVEN
En stor international virksomhed er i gang med et udviklingsprogram, der involverer mange stakeholders og kræver både koordinering, fremdrift og overblik.
JUHL/SKAANING er blevet bedt om at bistå med projektledelse – og har indsat en erfaren projektleder, der agerer både som driver og sparringspartner i programmet.
Vi sikrer fremdrift og forankring, håndterer koordinering på tværs af funktioner og sikrer, at beslutninger bliver omsat til handling.
“Det her handler ikke kun om struktur og fremdrift – det handler også om mennesker. Når vi som konsulenter træder ind, skal vi både skabe klarhed og styrke det interne samarbejde. Det er dér, vi gør forskellen.”
Vores projektledelse handler ikke kun om planer og excel-ark. Vi arbejder relationelt, skaber tillid og bygger bro mellem strategi og hverdag. Det er ofte her, den reelle værdi opstår – når vi formår at oversætte mål og planer til konkrete handlinger, som hele organisationen kan tage ejerskab for.
Vi er til stede – både fagligt og menneskeligt – og skaber en samarbejdsform, hvor projektet bliver oplevet som “eget” og ikke som noget, der kommer udefra.
🔹 Vi understøtter samarbejde og ejerskab i hele projektgruppen
🔹 Vi agerer både driver og sparringspartner – afhængigt af behovet
🔹 Vi sørger for, at fremdrift og forankring går hånd i hånd
🔹 Vi skaber tryghed i usikkerhed – og energi i forandring
Hands-on ledelse og tæt samarbejde med kunden
Vores konsulent er dybt integreret i organisationen og bidrager med:
🔹 Tydelig projektstruktur og realistiske milepæle
🔹 Tværgående koordinering af aktiviteter og interessenter
🔹 Løbende sparring med programledelse og specialister
🔹 Opfølgning og kommunikation, der skaber fremdrift
🔹 Fleksibilitet og tilpasning undervejs – uden at miste retning
Vi skaber både fremdrift og ro – og sikrer, at der er en rød tråd fra beslutning til handling.
Projektet har fået en tydelig struktur med klare milepæle og ansvar. Det har givet ro og overblik i en kompleks kontekst.
Relationer og samarbejde er styrket gennem løbende involvering og tilpasning. Det har skabt fælles retning og engagement.
Vigtige beslutninger bliver fulgt til dørs – med konkret handling og opfølgning. Det gør en mærkbar forskel i hverdagen.
